القيادة الخادمة لدى عمداء كليات جامعة سومر وعلاقتها بالتمييز الوظيفي من وجهة نظر الموظفين

مـــصادر الــبحــث

- حمادات ، (2006 )، التمايز السلوكي لدى القادة ودوره في الالتزام الوظيفي ، دار وائل للنشر، عمان .

- متعب ، (2015) ، القائد الخادم وأثره في فاعلية الفريق : دراسة تطبيقية على مجموعة من افراد وجماعات العمل في مركز محافظة القادسية .

- عبد الله ، والحصاونة ، (2006) ، فاعلية القائد الخادم داخل المدارس الاردنية كما يعيها معلميهم، م لعلوم التربية، 29(3) ، 137- 167.عمان

- عطية ، توفيق (2008) ، اختبار تطبيق مقياس للقيادة الخادمة في بيئة اجهزة الدولة ، معهد الادارة، الرياض.

- الهيتي ، خالد عبد الرحيم (2003) ادارة الافراد ، ط3 ، الاردن ، دار الامل للطباعة .

- سلامة ، محمود (2001) ، الإدارة المثلى ، ديناميات العمل كفريق ، ط1 ، بيروت .

- علي ، محمود محمد ( 2001) ، مقومات القائد التربوي الناجح ، جدة .

- مرعي ، محمد مرعي (2000) ، دليل المديرين في قيادة الافراد وفرق العمل ، بيروت .

- هاشم ، زكي (2001) ، اتجاهات وقيم المنظمة في ادارة رأس المال الفكري ، الكويت .

- منة ، ابراهيم (2011)، درجة ممارسة معاوني الاعداديات الخاصة في عمان لنمط خدمة القائد واثرها بمستوى بما هوة سائد من ثقافة تربوية وفق رؤية التدريسين ، اطروحة غير منشورة ، جامعة الشرق الاوسط ، عمان ,

- ابراهيم ، خالد (2009) ، ادارة الجودة الشاملة والتميز ، المنتدى العربي للتجارة الالكترونية ,

- خفاجي ، سمية (2009) ، ممارسة وتجربة التميز الاداري لكفايات الادارة لمنتسبات مدرسة لرياض ، رسالة ماجستير ، جامعة ام القرى .

- خليفات ،ناجح ( 2013) ،القائد والادارة الناجحة، دار القلم للطباعة، مصر .

- ملحم،سامر ( 2006) ، القياس والتقويم في التربية ، دارالثقافة ، القاهرة .

- عامر، حسن مخلف (1995) ، اتجاهات حديثة في الفكر الاداري ، دار العلم للطباعة .

- منعم ،جرادات ( 2001)، ملامح حديثة للإدارة التربوية ، ط2، ، الجزائر .

- ربيعي، علي ، (2010)، "انماط الشخصية (ي- ب)،لاستاذ التعليم الثانوي ، اطروحة دكتوراه غير منشورة ، تونس.

- سلامة ، عابد ، ( 1999) ، رؤية القائد لتنمية الكلية، ورقة عمل جامعة اليرموك ، اربد ، الاردن .

- علي ، محمد ، ( 2002) ، ركائز القائد تربويا للنجاح، ط1، جدة .

- مرعي، محمد مرعي ،(2000) ، دليل المديرين في قيادة الافراد وفرق العمل ، سلسلة الرضا للمعلومات

- هاشم ، زكي ، (2001) ، مسارات حديثة في ادارة المورد البشري ، الكويت ، دار سلاسل ط1للنشر .

- ابو عايد ، محمود ، (2006) ، الاتجاه الحديث في القيادة التربوية .

- علي ، حمود ،(2003) ، مرتكزات نجاح القائد التربوي ، ط1، للنشر ، جدة .

- العامري ، موفق علي ، ( 2004) ، اسس تقانة المعلومات الحديثة واستخدامها ، دار وائل للكتب ، الموصل

- هلال ، عبد الرحمن ، (2001) ، الادارة وفق رؤية قيادية ، المؤسسة العربية للعلوم الادارة ع-(10) .

- الديرية ،لانا فوزي (2019) ،مستوى القيادة الخادمة لدى عمداء كليات التربية حسب مايتصوره التدريسين وعلاقته بالانتماء الوظيفي " رسالة ماجستير ، الجامعة الهاشمية ، الاردن .

- الجعابرة ، رغد (2008) ، مستويات ادارة التمييز حول رفع اداء مؤسسات التعليم قسم ادارة الاعمال ، رسالة ماجستير غير منشورة ، جامعة الخليل .

- شعبان ، عبد الكريم (2010) ، دور العدالة التنظيمية في على انجاز اداء الجامعة المتميز : ورقة عمل في كلية الادارة والاقتصاد – جامعة الكوفة ، م الغري للعلوم الاقتصادية والادارية – مجلد 3- ع16 .

- كامل برير، (2000) ، كفاءة ادارة المورد على فاعلية الاداء التنظيمي ، المؤسسة الجامعية للدراسات والنشر ، بيروت ,

- spear , (2005) , Management of Organizational Behavior Utilizing Human Resources , fourth edition , Englewood, cliffs, prentce – Hall , New jersy