(The reality of organizational values in Mosul University - a field study from the viewpoint of the teachers)

Authors

  • Dalia Tariq Abdel Fattah جامعة الموصل/ كلية الآداب

Keywords:

organizational values, organizational culture, institutions

Abstract

           The topic of the research revolves around organizational values ​​as a vital and important matter in institutions, as values ​​are the deepest level in organizational culture, because they have a great role in shaping and directing the behavior of working individuals, they represent the identity of the institution or organization, therefore knowledge of organizational values ​​has a great importance in the success of a work Any institution, including the university institution, and the research aims to take note of the subject of organizational values ​​and know its impact on the work of the institution and identify the prevailing values ​​in the university and determine the most important organizational values ​​within the university, and the research adopted the social survey as it included a sample of (50) teachers from the University of Mosul and  distributed questionnaires for this purpose and the research reached the most important results:

  1. The research found that (66%) of the sample have an interest in the value of discipline as it is considered one of the most important organizational values ​​for the university institution.
  2. The results of the research indicated that there is an interest in teamwork and cooperation within the university, and it is an important value.

The research indicated that (84%) of the sample seek to apply law and order within the university.

Downloads

Download data is not yet available.

Metrics

Metrics Loading ...

References

( ) أبن منظور، لسان العرب، دار لسان الفرد، مج1، لبنان، 1994، ص56.

)) جميل صليبا، المعجم الفلسفي، ج2، دار الكتاب اللبناني، بيروت، 1982، ص47.

)) محمد عاطف غيث، قاموس علم الاجتماع، الهيئة المصرية للكتاب، 1979، ص504.

)) جمعة جاسم خلف السبعاوي، نظام القيم في الجماعات الصغيرة- دراسة ميدانية في مدينة الموصل، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة الموصل، كلية الآداب، قسم علم الاجتماع، جامعة الموصل، 2005، ص6.

)) فوزية ذياب، القيم والعادات الاجتماعية، دار النهضة العربية، بيروت، لبنان، 1980، ص53.

)) نوال يونس آل مراد وآخرون، أثر القيم التنظيمية في الأداء الوظيفي دراسة تطبيقية لآراء عينة من مديري الإدارات الوسطى في عدد من المستشفيات الحكومية في نينوى، مجلة تكريت للعلوم الإدارية، مج9، 2013، ع29.

)) عبد الله عبد الرحمن، التعبان، الرقابة الإدارية وعلاقتها بالأداء الوظيفي في الأجهزة الأمنية، رسالة ماجستير في العلوم الإدارية، أكاديمية نايف العربية، الرياض، السعودية، 2003، ص312.

)) نوال يونس آل مراد وآخرون، مصدر سابق، ص35.

)) عبد الله بن أحمد، نموذج مقترح للتوافق بين القيم الشخصية والقيم التنظيمية، جامعة أم القرى، 2009، ص20.

)) جمعة قاسم خلف السبعاوي، مصدر سابق، ص21.

)) جورد لاباسيد، مقدمات في علم الاجتماع، ترجمة هادي ربيع، المؤسسة الجامعية للدراسات، بيروت، لبنان، 1982، ص179.

)) السيد علي شتا، النظرية الاجتماعية ودراسة التنظيم، دار المعارف، مصر، 1975، ص336.

)) محمد ياسين، القيم التنظيمية مدخل مفاهيمي، مجلة العلوم الإنسانية والاجتماعية، ع30، 2017، ص559.

)) عبد الله عبد الغني، السلوك التنظيمي، المفاهيم النظرية، دار الحافظ للنشر، ط2، السعودية، 2003، ص99.

)) فيلي إناس، علاقة التوافق النفسي الاجتماعي بالتماثل التنظيمي لدى اساتذة الهيئة التدريسية، بحث منشور في المؤتمر الدولي للعلوم الإنسانية والاجتماعية والرياضة، تركيا، 2019، ص647.

)) محمد قاسم الغريوش، السلوك التنظيمي، دار الشروق، الأردن، 2000، ص161.

)) نوال يونس آل مراد وآخرون، أثر القيم التنظيمية في الاداء الوظيفي دراسة تطبيقية لأداء عينة من مديري الادارات الوسطى في عدد من المستشفيات الحكومية في نينوى، مجلة تكريت للعلوم الإدارية والاقتصادية، مج9، ع29، جامعة تكريت، 2013، ص44.

)) محمد حسن محمد حمادات، قيم العمل والالتزام الوظيفي لدى المديرين والمعلمين في المدارس، دار الحامد للنشر والتوزيع، الأردن، 2006، صص36.

)) أحمد مطامين، التخطيط الاستراتيجي والادارة الاستراتيجية مفاهيم ونظريات، دار مجدلاوي، عمان، الأردن، 1996، ص78.

)) حسين عبد الحميد، التنظيم الاجتماعي والمعايير الاجتماعية، مؤسسة الشباب الجامعية، الاسكندرية، 2013، ص209.

)) محمد عاطف غيث، علم الاجتماع، دار المعرفة الجامعية، الاسكندرية، مصر، 1986، ص272.

)) محمود سلمان العميان، السلوك التنظيمي في منظمات الاعمال، دار وائل للنشر، الأردن، 2004، ص108-109.

)) زكريا عبد العزيز، التلفزيون والقيم الاجتماعية للشباب والمراهقين، الجلال للنشر، الاسكندرية، 2002، ص39.

)) عبد الله عبد الغني الطجم، وطارق بن عوض، السلوك التنظيمي، دار الحافظ، السعودية، 2003، ص102.

)) ماجدة زكي الجلاد، تعلم القيم، وتعليمها، دار المبرة للطباعة والنشر، الاردن، 2005، ص31.

)) موسى اللوزي، التطوير التنظيمي، دار وائل للنشر، الأردن، 2003، ص235.

)) حميد الغفار حنفي، السلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية، دار الجامعة، مصر، 2002، ص18.

)) خضير كاظم محمود وآخرون، السلوك التنظيمي مفاهيم معاصرة، دار اثراء للنشر والتوزيع، عمان، 2009، ص172.

)) بشير نايف قاسم محمد ومصطفى عبد العباس، تأثير القيم التنظيمية في تحقيق النجاح الاستراتيجي بحث تحليلي في ديوان وزارة النفط، مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية، ع103، مج24، المطبوعات الجامعية الجزائر، 2002، ص172.

)) عبد الرزاق بن حسين، اقتصاد وتسيير المؤسسة، ديوان المطبوعات الجامعية، الجزائر، 2002، ص172.

)) محمد حربي حسن وخليل محمد حسن الشماع ،علم المنظمة، دار الكتب للطباعة، الموصل، 1989، ص115.

)) محمد حربي حسن وخليل محمد حسن، مصدر سابق، ص224.

)) موسى اللوزي، مصدر سابق، ص238.

)) محمد علي محمد، علم اجتماع التنظيم، د1، دار المعرفة الجامعية، الاسكندرية، بدون سنة طبع، ص81.

)) محمد نبيل جامع، المنفتح في علم الاجتماع، دار المطبوعات الجديدة، مصر، 1984، ص151.

)) موسى اللوزي، مصدر سابق، ص242.

)) فوزي غرايبة وآخرون، أساليب البحث العلمي في العلوم الاجتماعية والإنسانية، ط3، دار وائل للنشر والتوزيع، عمان، 2002، ص11.

)) ربحي عثمان وعثمان محمد غنيم، اساليب البحث العلمي الأسس النظرية والتطبيق العلمي، دار صفاء للنشر والتوزيع، عمان- الاردن، 2004، ص23.

)) معن خليل عمر، علم الاجتماع التطبيقي، دار الشروق، الاردن، 2005، ص237.

Published

2020-08-29

How to Cite

طارق عبد الفتاح د. (2020). (The reality of organizational values in Mosul University - a field study from the viewpoint of the teachers). Journal of Education College Wasit University, 2(40), 515-530. Retrieved from https://eduj.uowasit.edu.iq/index.php/eduj/article/view/1625