Strategic leadership and its readerships to administrative development among deans of colleges at Sumer University from the point of view of department heads and assistant deans Welcome
DOI:
https://doi.org/10.31185/eduj.Vol63.Iss1.4938Keywords:
Strategic Leadership, Administrative Development, University Administraion, Organizational performanceAbstract
This study aims to identify the level of strategic leadership practices and their relationship with administrative development among the deans of the colleges at the University of Sumer, from the perspective of assistant deans and heads of departments. Strategic leadership is considered one of the fundamental pillars for developing educational institutions and achieving their long-term goals, due to its effective role in directing resources and efficiently utilizing human capabilities.
The researcher adopted the descriptive correlational approach as it suits the nature of the study. A sample was selected from assistant deans and heads of departments in the colleges of the University of Sumer. To collect data, a questionnaire was used, consisting of two main dimensions: strategic leadership and administrative development. The validity and reliability of the instrument were verified using appropriate statistical methods.
The results indicated that the level of strategic leadership practices among the deans was moderate to high. It also showed a good level of administrative development in the surveyed colleges. Furthermore, the findings revealed a positive statistically significant correlation between strategic leadership and administrative development, indicating that enhancing strategic leadership practices directly contributes to
In light of the findings, the study recommends supporting university leaders through specialized training programs in strategic leadership, promoting a culture of continuous development within colleges, and adopting modern administrative methods that contribute to improving institutional performance
Downloads
References
1 – العنزي ، سعد علي حمود ،(2001) ، القيادة الاستراتيجية – الثروة الحقيقية لمنظمات أعمال القرن الحادي والعشرين ، مجلة العلوم الاقتصادية والادارية ، المجلد الثامن ، ع 25 ، بغداد .
2 – قشقش ، خالد احمد عبد الحميد (2014) ، "ادارة رأس المال الفكري وعلاقته في تعزيز الميزة التنافسية دراسة تطبيقية على الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة " رسالة ماجستير غير منشورة ، كلية الادارة والاقتصاد بالعلوم الادارية ، جامعة الازهر ، فلسطين .
3 – الجساسي ، عبد الله حمد محمد (2011) ، "أثر الحوافز المادية والمعنوية في تحسين اداء العاملين في وزارة التربية والتعليم بسلطنة عمان " ، الاكاديمية العربية البريطانية للتعليم العالي .
4 – السعيد ، هاني محمد (2008) ، "القيادة الاستراتيجية انطلاقة ادارية معاصرة " ، دار السحاب للنشر والتوزيع ، القاهرة ، ط 1 .
5 – باسردة ، توفيق سريع (2012) " دور ثقافة المعرفة في ايجاد منظمة متعلمة " ، جامعة عدن ، كلية العلوم الادارية ، مجلة العلوم الادارية ، ع 3 .
6 – المفرجي ، عادل جرحوش ، علي ، احمد صالح (2006) " الاستراتيجية طرق قياسها وأساليب المحافظة عليها ، المنظمة العربية للتنمية الادارية للنشر والتوزيع ، القاهرة .
7 – الحسيني ، فلاح حسن عداي(2006) " الادارة الاستراتيجية مفاهيمها – مداخلها –عملياتها المعاصرة " ، دار وائل للنشر ، عمان .
8 – ابو بكر ، مصطفى محمود (2003) " التنظيم الاداري في المنظمات المعاصرة " ، الدار الجامعية ، الاسكندرية .
9 – ديري ، زاهد محمد، (2011) " السلوك التنظيمي " دار المسيرة ، عمان ، الاردن .
10 – سالم مؤيد سالم ،(2004) " اساسيات الادارة الاستراتيجية " ، عمان ،الاردن، دار وائل للنشر .
11 – متعب ، حامد كاظم ، وراضي ، جواد محسن ، (2009) ، دور الريادة في تحقيق الاداء المتميز – دراسة تحليلية لاراء عينة من القيادات الجامعية ، كليات جامعة القادسية ، وقائع المؤتمر العلمي الاول لكلية الادارة والاقتصاد ، جامعة القادسية ، المجلد الاول ، الجزء الاول .
12 – بني حمدان ، خالد محمد طلال ، (2002) ، تحليل علاقة نظم معلومات الموارد البشرية ورأس المال الفكري وأثرها في تحقيق الميزة التنافسية ، دراسة ميدانية في شركة الصناعات الوطنية الاردنية ، اطروحة دكتوراه ، كلية الادارة والاقتصاد ، بغداد .
13 يوسف ، بسام عبد الرحمن ،(2005) ، العلاقة بين تقنية المعلومات والاتصالات ورأس المال الفكري وأثرها في تحقيق الاداء المتميز ، دراسة تطبيقية في جامعة الموصل ، اطروحة دكتوراه غير منشورة ، كلية الادارة والاقتصاد ، جامعة الموصل .
14 – وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، قرار وزاري رقم 283 بتاريخ 26 / 6 / 2014 ، بشأن تحديد الوصف الوظيفي لمسؤول ريادة الاعمال بالمدرسة الثانوية الفنية ، القاهرة ، مكتب الوزير ، مادة 1 ، 2 .
15 – ابو بكر ، مصطفى محمود ،(2014) ، منظومة ريادة الاعمال والبيئة المحفزة لها ، ورقة عمل ، المؤتمر السعودي الدولي لجمعيات ومراكز ريادة الاعمال ، جامعة طيبة – المدينة المنورة .
16 ابو جويفل ، ريم ، (2018) ، درجة ممارسة كليات التربية بالجامعات الفلسطينية في محافظات غزة لأبعاد الريادة الاستراتيجية وعلاقتها بالأداء الجامعي المتميز ، رسالة ماجستير غير منشورة ، جامعة غزة .
17 – الحديثي ، ابتسام ابراهيم واسماعيل ، حمدان محمد ،(2014) ، تصور مقترح لتطبيق مدخل الريادة الاستراتيجية للقيادات الجامعية في ادارة مؤسسات التعليم العالي بالمملكة العربية السعودية – ورقة عمل مقدمة الى : مقدمة الى : مؤتمر القيادات الادارية الحكومية في السعودية الواقع والتطلعات ، معهد الادارة العامة .
18 – حميد ، ريم ،(2015) ، متطلبات ادارة الالتزام العالي لتحقيق الريادة الاستراتيجية في منظمات الاعمال ، مجلة العلوم الاقتصادية والادارية ، كلية الادارة والاقتصاد ، جامعة بغداد .
19 – الحدراوي ، حامد كريم ،(2013) ، الريادة كمدخل لمنظمات الاعمال المعاصرة في ظل تبني مفهوم رأس المال الفكري ، مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية ، ع 9 ، جامعة الكوفة .
20 – عبد المختار ، محمد خضر وعدوى ، انجي صلاح فريد ، (2011) ، " التفكير النمطي والابداعي " ، مركز تطوير الدراسات العليا والبحوث ، كلية الهندسة – جامعة القاهرة .
21 – نجم ،نجم عبود ،(2010) ، " ادارة الابتكارات المفاهيم والخصائص والتجارب الحديثة " ط 2 ، دار وائل للنشر ، عمان .
22 – المهداوي ، عدنان محمود وكاظم ، سعد صالح ، (2016) ، " الابداع لدى طلبة الجامعة " ، مجلة ديالى ، كلية التربية للعلوم الانسانية ، جامعة ديالى ، ع 69 .
23 – الصرن ، رعد حسن (2000) ، ادارة الابداع والابتكار ، ط1 ، دار الرضا للنشر ، دمشق .
24 - دراسة ( صالحة ابراهيم ، اسايا يعقوب ، 2023 ) ، واقع الادارة الاستراتيجية وعلاقتها بتمكين العاملين في الادارة العامة للتعليم بمنطقة عسير" ، السعودية .
25 - دراسة ( خولة عبد العزيز ، 2013 ) " درجة ممارسة عمداء الكليات الجامعية المتوسطة في محافظات الوسط للتخطيط الاستراتيجي وعلاقته بمستوى ضمان الجودة من وجهة نظرهم "
26 - ( دراسة حنان اسماعيل ، 2008 ) " بعنوان التطوير التنظيمي للمؤسسة الجامعية باستخدام بحوث الفعل – دراسة تحليلية الى طبيعة بحوث الفعل من منظور الفكر التنظيمي المعاصر ، وانعكاساتها على التغيير المخطط بالمؤسسة الجامعية ،ومساعدة المؤسسة الجامعية على التطوير التنظيمي لتغيير النظام "
27 - دراسة (هيفاء وكايد محمد سلامة ، 2016 ) بعنوان " برنامج مقترح لتطوير الأداء الاداري لرؤساء الاقسام في ادارات التعليم في شمال المملكة العربية السعودية في ضوء احتياجاتهم التدريبية "
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 ا.د. عباس ناهي كعيد الزويني
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
