المرونة الاستراتيجية لدى رؤساء الاقسام العلمية في جامعة واسط

المؤلفون

  • علي جبار حمود جامعة واسط ـــ كلية التربية للعلوم الانسانية
  • أ.دعبد كاطع سموم ثجيل الربيعي جامعة واسط / كلية التربية للعلوم الإنسانية

DOI:

https://doi.org/10.31185/eduj.Vol64.Iss2.5577

الكلمات المفتاحية:

المرونة الاستراتيجية ، رؤساء الأقسام ، الصدق

الملخص

يهدف البحث الحالي التعرف على مستوى المرونة الاستراتيجية لدى رؤساء الاقسام العلمية من جامعة واسط، والتعرف على الفروق ذات دلالة احصائية في المرونة الاستراتيجية تبعا لمتغيرات الجنس (ذكور- أناث)، واللقب العلمي (أستاذ – أستاذ مساعد – مدرس – مدرس مساعد)، والتخصص (علمي، إنساني) وقد شملت عينة البحث الحالي (400) عضو هيئة تدريسية في جامعة واسط للعام (2024-2025).

    لتحقيق أهداف البحث، استعمل الباحث المنهج الوصفي التحليلي، كما قام ببناء مقياس المرونة الاستراتيجية بالاعتماد على مجموعة من الأدبيات والدراسات السابقة، وتكون المقياس من (40) فقرة بعد عرضه على مجموعة من المحكمين. وقد خضعت الفقرات للتحليل الإحصائي المبدئي، وتم التحقق من صدق الأداة باستعمال طريقتين: الصدق الظاهري وصدق المحتوى. كما تحقق الثبات باستعمال أسلوب الفا كرونباخ، حيث بلغت قيمة معامل الثبات (0.91). كما قام الباحث بتطبيق الأداة على عينة البحث وبعد جمع البيانات ومعالجتها إحصائياً، استعان الباحث بمجموعة من الأساليب الإحصائية، من ضمنها: اختبار(T) لعينتين مستقلتين، وتحليل التباين الثنائي، ومعامل ارتباط بيرسون، بالإضافة إلى حساب معامل قوة التمييز. وانتهت الدراسة بعدد من النتائج التي أفضت إلى مجموعة من التوصيات والمقترحات

التنزيلات

تنزيل البيانات ليس متاحًا بعد.

المراجع

1. التل، سعيد(1986).دراسات في التعليم الجامعي، دار اللواء للطباعة والنشر، عمان – الاردن.

2. الجابري، كاظم كريم (2011). مناهج البحث في التربية وعلم النفس، ط1، مكتبة النعيمي، بغداد

3. حسين، حسين وليد(2016).اثر المرونة الاستراتيجية لمنظمات الاعمال في ترشيد قراراتها الاستراتيجية، مجلة المنصور، ع 25.

4. الخرابشة، عمر محمد (2007). اساليب البحث العلمي، مطابع الدستور التجارية، عمان.

5. الدهان، جنان مهدي شهيد(2018).الالتزام التنظيمي ودوره في تحقيق المرونة الاستراتيجية من خلال ابعاد هوفستيد الثقافية ، مجلة جامعة كربلاء،مج16،ع4.

6. الدهشان والسيسي(2005). اداء رؤساء الاقسام الاكاديمية لمسؤولياتهم المهنية وعلاقته برضا اعضاء هيئة التدريس عن عملهم، جامعة عين الشمس – مصر.

7. رشيد، صالح عبد الرضا، عذراء عبد الكريم حميد(2019).توضيف التكامل السلوكي لفريق الادارة العليا لتعزيز المرونة الاستراتيجية للمنظمات، مجلة كلية الادارة والاقتصاد-جامعة القادسية،مج11،ع،3.

8. الرقب، توفيق زايد محمد(2023). الدور الوسيط للمرونة الاستراتيجية في تعزيز أثر القدرات القيادية على التوجه الاستراتيجي، دراسة تحليلية لآراء القادة الاكاديميين في الجامعات الاردنية، المجلة التربوية، جامعة سوهاج_ كلية التربية، ج(2)، ع(109).

9. الساعدي، صفاء نعمة حاتم (2015). بناء برنامج تدريبي لمدراء المدارس في ضوء مهامهم الادارية، رسالة ماجستير غير منشورة ، كلية التربية الجامعة المستنصرية

10. الشريف، روان باسم عيد(2015).اثر المرونة الاستراتيجية في العلاقة بين التعلم الاستراتيجي وتحقيق الميزة التنافسية في شركات التأمين الاردنية، رسالة ماجستير، جامعة الشرق الاوسط، كلية الاعمال – قسم إدارة الاعمال، عمان – الاردن.

11. صالح، سمير محمد، محمدعبد القادرمحمد(2023). دور الكفاءات الجوهرية في تحقيق المرونة الاستراتيجية، دراسة استطلاعية لآراء عينة من التدريسيين في جامعة دهوك،

12. الصمادي، عبد الله والدار ابيع ماهر (٢٠٠٤). القياس والتقويم النفسي والتربوي بين النظرية والتطبيق، ط ۱ ، دار وائل للنشر والتوزيع، عمان.

13. عباس، محمد خليل ونوفل ،محمد بكر والعبسي، محمد مصطفى (2009). مدخل الى مناهج البحث في التربية وعلم النفس ،ط3،دار المسيرة للنشر والتوزيع.

14. عطوي، جودت عزت (2011). الإدارة المدرسية الحديثة مفاهيمها النظرية وتطبيقاتها العلمية ، ط 1، دار الثقافة ، عمان .

15. عودة , أحمد سليمان , (۲۰۰۲). القياس والتقويم في العملية التدريسية، كلية العلوم التربوية، دار الأمل، جامعة اليرموك، عمان - الاردن.

16. فرج، صفوت (۱۹۸۰). القياس النفسي، دار الفكر العربي، مصر.

17. منصور، عبد القادر منصور(2023). دور المرونة الاستراتيجية في تحقيق تميز الاداء المؤسسي وفقا للنموذج الاوربيFEQM، المجلة الدولية للعلوم الانسانية والاجتماعية، ع 3، جامعة الاقصى، غزة – فلسطين.

18. الامام، مصطفى محمود، عبد الرحمن، انور حسين والعجيلي، صباح حسين(1990). التقويم والقياس، دار الحكمة للطباعة والنشر، بغداد – العراق.

19. عبداوي، نوال(2017).مساهمة المرونة الاستراتيجية للمؤسسة الاقتصادية الوطنية في خلق قيمة للزبون (اطروحة دكتوراه غير منشورة)، جامعة محمد خيضر، بسكرة – الجزائر.

20. ملحم، سامي(2000). القياس والتقويم في التربية وعلم النفس، ط1، دار المسيرة للنشر والتوزيع، عمان – الاردن.

المصادر الاجنبية

1. Al-Atawi, M. (2015). The impact of strategic flexibility on entrepreneurship in business organizations: an exploratory study of the opinions of a sample of managers of companies, especially small ones operating in the sector of construction.

2. Anastasi , A. (1988): Psychological Testing , New York , 6th Macmillan publishing.

3. Dai, Y., Goodale, J.C., Byun, G. and Ding, F. (2018), Strategic Flexibility in New High-Technology Ventures. Jour. of Manage. Stud.

4. Ebel ,R.L (1972): Essentials of education measurement ( 2nd. Ed) practice hall Englewood Cliffs, New Jersey .

5. Evans, olson, (2003). Statics date analysis and decision. modeling new jersey prentice hall.

6. Stalk, G.; Evans, P. & Shulman, L.E." Competing on Capabilities: The New Rules of Corporate Strategy", Harvard Business Review, Vol.57, No. 2, 1992

7. Toni, A., & Tonchia, S. (2005). Definitions and linkages between operational and strategic flexibilities. Omega, 33(6), 525-540.

8. Zhou, K. & Wu, F. (2010). "Technological Capability, Strategic Flexibility, and Product innovation" Strategic Management Journal Strat.

التنزيلات

منشور

2026-08-25

إصدار

القسم

Articles

كيفية الاقتباس

علي جبار حمود, & أ.دعبد كاطع سموم ثجيل الربيعي. (2026). المرونة الاستراتيجية لدى رؤساء الاقسام العلمية في جامعة واسط. مجلة كلية التربية, 64(2), 637-652. https://doi.org/10.31185/eduj.Vol64.Iss2.5577